Они всё равно уйдут
Зачем вкладываться в развитие сотрудников, если они всё равно уйдут? Интересная установка управляющего. О чём же она говорит? — Я достоин компании, в которой работают не профессионалы — Я не…
Зачем вкладываться в развитие сотрудников, если они всё равно уйдут? Интересная установка управляющего. О чём же она говорит? — Я достоин компании, в которой работают не профессионалы — Я не…
Пойдём от обратного: Как сделать так, чтобы Ваши юристы сбежали как можно быстрее: 100 обязанностей и все срочные Отсутствие прав Никакой конкретики относительно их карьеры и будущего в компании Скрывайте…